El curso integrará fundamentos clave del liderazgo efectivo, inteligencia emocional, comunicación asertiva y herramientas de conducción de equipos. A lo largo de la formación, se abordarán temas como el autoconocimiento, la ética en la gestión, la motivación de los equipos y la toma de decisiones estratégicas, así como la aplicación de normativas laborales y prevención del acoso en el entorno organizacional.
A través del desarrollo de competencias en liderazgo interpersonal, comunicación, gestión emocional y coordinación de equipos, se promoverá la inserción o consolidación de los participantes en roles de mando medio dentro del mercado laboral formal. Además, se facilitará su continuidad formativa en áreas afines como gestión de personas, coaching, recursos humanos o dirección organizacional, asegurando que estén preparados para liderar con responsabilidad, impacto positivo y visión estratégica dentro de entornos laborales dinámicos.